Пошукач аграрної профсфери: портрет 2019 року

Проте, аби якісно реалізовувати ці стратегії, потрібно розуміти цільову аудиторію. Тобто, хто зацікавлений у працевлаштуванні в нашій сфері, а в яких групах ми «просідаємо». Експерти hh.ua|grc дослідили портрет пошукача аграрної сфери зразка 2019 року.

Хто шукав роботу в аграрній профсфері

Згідно з аналізом резюме, розміщених на hh.ua|grc, у розрізі спеціалізацій у 2019 році збереглись тенденції минулих років. Найбільшу активність у питанні пошуку роботи проявляли інженери, спеціалісти харчової промисловості, управлінці, менеджери із закупівель та технологи. А от, на жаль, агрономи, які становлять неабиякий інтерес для роботодавців, у ТОП-10 спеціалізацій з резюме не увійшли.

Залишився приблизно таким самим і розподіл пошукачів за віком. Так, найчисленнішу групу у 2019 році склали пошукачі від 31 до 40 років — ними було розміщено 36% усіх резюме у профсфері «Виробництво, АПК». Ще 27% CV опублікували кандидати від 41 до 50 років.

А от активність більш молодих пошукачів (до 30 років) у 2019 році порівняно з 2018-м дещо зменшилась: 18% проти 24%. Власне, проблема залучення представників поколінь Z та Y досить давно на порядку денному аграрних компаній. І, на жаль, поки що позитивні зрушення у цьому питанні відбуваються не так активно, як хотілося б.  

Яку зарплату розраховували отримувати пошукачі

Звичайно, найголовнішим критерієм при виборі роботи та роботодавця у будь-якій профсфері є розмір заробітної плати. Так, майже половина (46%) пошукачів, які розмістили своє резюме у профсфері «Виробництво, АПК», розраховують отримувати зарплату в діапазоні 14700-25800 грн. Трохи більше чверті (27%) згодні працювати за зарплату до 14600 грн. А от найвищі зарплатні очікування (від 59800 грн) зустрічаються лише у 4% пошукачів та здебільшого у кандидатів, які претендують на керівні посади.

Нагадаємо, що згідно з аналізом бази вакансій, які розміщували аграрні компанії у 2019 році, половина з них готові були платити співробітникам від 9000 до 18000 грн. А отже, очікування у питанні розміру заробітної плати можуть часто не виправдовуватись.

hh.ua|grc, провайдер комплексних HR-рішень

Для довідки: hh.ua|grc входить до складу найбільшого об’єднання рекрутингових проєктів із восьми країн Європи та Азії з найширшою базою резюме — більше 25 млн. На сьогодні hh.ua|grc володіє найчисленнішою аудиторією кандидатів ТОП-рівня та спеціалістів «західного зразка».

На ринку міжнародного інтернет-рекрутменту grc.ua Україна відома не тільки роботою кадрового порталу, але й реалізацією багатьох успішних проєктів. З 2006 року розгорнулась дослідницька діяльність компанії, спрямована на глибинний аналіз поточних тенденцій ринку праці й прогнозування його розвитку.