Третина свиногосподарств України взяла курс на розвиток

30 квітня 2023, 08:00 2822

Кожне третє свиногосподарство України має намір у 2023 році нарощувати виробничі потужності.

Про це свідчать результати опитування асоціацією «Свинарі України» 150 промислових свиногосподарств на підконтрольних Україні територіях, які утримують близько 2,6 млн свиней, чи майже 80% промислового поголів’я.

Так, збільшення виробництва планують 42 свиногосподарства, які утримують понад 1,5 млн голів (близько 49% оцінюваного промислового поголів’я свиней). Низка операторів (8 свиногосподарств, понад 130 тис. гол.) планує збільшити маточне поголів’я як за рахунок власновирощених тварин, так і за рахунок завезеного поголів’я, тож очікуваний приріст чисельності основних свиноматок становитиме від 6 тис. гол. Окрім того, за успішного заповнення готових виробничих приміщень плановий приріст загального поголів’я становитиме від 50 тис. гол.

«Інші підприємства (9 свиногосподарств із сукупним поголів’ям понад 0,5 млн гол.) у 2023-му готують ґрунт для подальшого розвитку — збираються розширювати виробничі можливості за рахунок будівництва та/чи реконструкції. Ще десяток підприємств (переважно невеликих, із сукупним поголів’ям близько 80 тис. гол.) наразі декларують готовність розвиватися, проте конкретних планів поки не озвучують», — додають в асоціації.

Ще 22 підприємства (15% вибірки, близько 0,3 млн гол. чи 15% промислового поголів’я) розвиватимуться за рахунок покращення виробничих та економічних показників.

Зокрема, більшість опитаних (13 операторів, близько 200 тис. гол. сукупно) очікують відповідних змін від оновлення виробничого обладнання, встановлення модернізованих та/чи автоматизованих виробничих систем. Ще 4 свиногосподарства — за рахунок оновлення генетики, стільки ж — завдяки підвищенню якості годівлі, новим технологічним рішенням та роботі з персоналом.

«Серед основних бар’єрів для розвитку оператори виокремлюють ризики, пов’язані з війною, епізоотичні ризики через можливість поширення АЧС, підвищення цін на виробничі ресурси, кадрові проблеми через мобілізацію персоналу та регуляторні перепони (відсутність держпідтримки, бюрократичні бар’єри), непрогнозованість ринкової ситуації тощо», — підсумували в АСУ.