Программа дуального образования разработана для студентов вузов и призвана уменьшить разрыв между теоретическим обучением и практическим применением. Эта система предусматривает активное участие бизнеса в корректировке учебных планов, а до 60% времени обучения отводится на получение практического опыта. Студенты имеют возможность работать в реальных условиях бизнеса, что позволяет им приобрести ценный опыт и уменьшить вероятность безработицы.
Для поддержки молодежи украинские компании создают образовательные программы
10 ноября 2023, 12:00 1712
Компания Baker Tilly предоставляет возможность молодежи получить качественное образование и практический опыт в аудиторской сфере через программы «Хочу работать в Baker Tilly» и дуального образования.
Об этом AgroPortal.ua рассказывает соучредитель и управляющий партнер Baker Tilly Александр Почкун.
«Хочу работать в Baker Tilly» — это разработанный нашими экспертами бесплатный курс, который изучает все аспекты бухгалтерского учета и аудита, даже для тех, кто ранее не имел опыта в этих областях. Программа длится полтора-два месяца и включает практические занятия с Excel и 1C.
Александр Почкун, соучредитель и управляющий партнер Baker Tilly
Соучредитель и управляющий партнер Baker Tilly отмечает, что по сравнению со студентами, которые тратят много лет на традиционное обучение, выпускники таких программ имеют весомый конкурентный авантаж. Они быстрее адаптируются к требованиям работодателей, поскольку уже имеют практический опыт и реальное представление о том, как работает аудиторская отрасль.
«Молодежь, которая прошла наш курс »Хочу работать«, получила важный практический опыт и глубокие знания, которые позволили им начать карьеру в аудиторской сфере. Впоследствии, с совершенствованием своих навыков и полученных знаний, многие из них достигли позиций синиоров и менеджеров, а некоторые даже определили свои карьерные пути в компаниях агросектора и других крупных организациях. Программа была запущена в 2017 году и уже имеет более 200 выпускников. Наша компания прилагает все возможные усилия, чтобы предоставить прозрачный и поддерживающий путь карьерного роста», — отмечает Александр Почкун.
Онлайн-издание AgroPortal.ua совместно с ассоциацией УКАБ и образовательным проектом «Агрокебеты» впервые формируют список молодых и эффективных людей в агросекторе — «Агрогенерация 2023».
Участниками могут стать агропредприниматели (те, кто начал собственное дело или продолжает семейный бизнес) и наемные работники в агрокомпаниях, которые достигли руководящих должностей среднего или высшего уровня. Возраст — до 35 лет.
Чтобы попасть в список «Агрогенерация 2023», нужно заполнить электронную форму до 15 ноября 2023 года.
Иванна Панасюк, AgroPortal.ua
