Алгоритмы действий: как забронировать работников критически важных предприятий

04 июля 2024, 12:42 1169

Министерство экономики Украины представило алгоритмы действий для бронирования от мобилизации работников критически важных предприятий.

Как говорится в сообщении министерства, возможны варианты бронирования по спискам и через портал «Дия».

Так, алгоритм бронирования по спискам военнообязанных (Порядок №76) предусматривает:

I. Для государственных органов:

  • Подача списков и справки в Минобороны (или СБУ или Службу внешней разведки) для согласования.
  • Согласованные списки передаются в Минэкономики для принятия решения о бронировании.
  • Минэкономики проверяет списки и принимает решение о бронировании, направляет его в Минобороны и государственный орган.
  • Государственный орган выдает работнику выписку из приказа Минэкономики о бронировании и направляет сообщение в ТЦК и СП.

II. Для предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности:

  • Представление предложений по определению предприятия критически важным в соответствующий государственный орган.
  • Согласование Минобороны списков военнообязанных работников предприятия.
  • Согласованные списки подаются в Минэкономики для принятия решения о бронировании.
  • Минэкономики проверяет списки и принимает решение о бронировании, направляет его в Минобороны и государственный орган.
  • Предприятие выдает работнику выписку из приказа Минэкономики о бронировании и направляет уведомление в ТЦК и СП.

Алгоритм бронирования через портал «Дия» (Порядок №76):

  • Внесение информации о предприятии через портал «Дия».
  • Минэкономики проверяет информацию и формирует Единый перечень.
  • Предприятие подает через портал «Дия» список военнообязанных работников.
  • Автоматическая сверка данных о военнообязанных.
  • Автоматическое предоставление бронирования в случае соответствия данных.
  • Формирование выписки о бронировании средствами портала «Дия».

Также в министерстве напомнили алгоритм определения предприятия критически важным (Порядок №76):

  • Соответствие предприятия не менее чем трем критериям (сумма налогов, поступлений, стратегическое значение, уровень средней ЗП, отсутствие задолженности и т.д.).
  • Упрощенный порядок для определенных предприятий (топливно-энергетический комплекс, управляющие домами, медиа, международные перевозки).