АПК: Наем работников уходит в тень

Об этом со ссылкой на данные Государственного комитета статистики пишут «Вести».

Конкурс среди соискателей в этом сегменте составляет рекордные 26 человек на место, тогда как еще в начале года не превышал 10 человек.

Впрочем, как отмечает издание, вполне возможно, что реальная ситуация отличается от обрисованной статистами, ведь они учитывают лишь официальные вакансии, поданные через региональные службы занятости. А многие предприятия, в том числе, аграрные, дела которых сейчас идет гораздо хуже, чем раньше, вполне могут нанимать рабочих, не оформляя их официально.

Увеличение же конкурса почти в 2,5 раза свидетельствует лишь о том, что теневые кадровые схемы используются на селе все активнее.

Эксперты отмечают, что высокий уровень безработицы в аграрном секторе связан и с сезонностью рынка. «Большие холдинги, особенно с иностранным капиталом, организовывают свой бизнес четко и прозрачно. Но немало отечественных компаний предпочитает экономить на фонде заработной платы. Не удивительно, что у них большая текучесть кадров, усиливающаяся в конце лета-начале осени», — пояснил гендиректор WORLD STAFF Дмитрий Толмачев.

Для справки: По данным Госстата, на начало декабря на учете в центрах занятости стояло 443,5 тыс. безработных. Это на 18% меньше, чем в начале 2015 г. Но сократилось и количество вакансий: с 41 тыс. до 34,2 тыс. На каждое свободное рабочее место сейчас претендует 12,7 соискателей.